Дисциплинарная и материальная ответственность

С 1 января 2026 г. в Республике Беларусь вступают в силу значительные изменения в регулировании института коллективной (бригадной) материальной ответственности работников...

В условиях, когда сохранность материальных ценностей зависит от совместной работы нескольких сотрудников, трудовое законодательство Республики Беларусь предусматривает ос...

Вопрос: У командированного работника, прибывшего на предприятие, было выявлено состояние алкогольного опьянения (0,46 промилле). В связи с этим работник не был допущен к...

Вопрос: Сотрудник будет направляться на обучение за счет организации. Как и где в этом случае необходимо отразить обязательство об отработке и ответственность в случае до...

Появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения считается грубым нарушением трудовых обязанностей. Наниматель должен отстранить такого работника о...

На практике в организации (особенно в преддверии новогодних праздников) может возникнуть ситуация, когда работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьян...

Вопрос: Работник А. выполнял по поручению нанимателя работу по разгрузке поставленного товара с использованием вилочного погрузчика. Выполняемая работа не предусмотрена н...

Вопрос: Работник, учебное заведение и наниматель (организация без доли собственности государства) заключили договор о переподготовке работника на платной основе (дополнит...

Внесенные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.05.2023 № 316 изменения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 07.12.2016 № 1001 «О н...

Тема для обсуждения возникла из вопросов читателей о возможности нанимателя взыскать неустойку (штрафы, пени) с виновных работников. В рамках круглого стола мы предложили...

Согласно п. 5 ст. 404 ТК работники несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного по их вине нанимателю, в случаях, когда ущерб причинен недоста...

Вопрос: Руководитель не смог в 7-дневный срок направить по запросу государственной организации характеристику на уволенного работника. Какая в этом случае может наступить...

Вопрос: По вине работника предприятие заплатило контрагенту пеню за просрочку исполнения обязательства. Имеет ли право предприятие взыскать данную неустойку с виновного р...

Довольно часто Департамент государственной инспекции труда сталкивается с различными нарушениями порядка применения дисциплинарных взысканий. О том, что такое дисциплинар...

Вопрос: Имеет ли право наниматель лишать материальной помощи работников, совершивших дисциплинарный проступок (прогул, нахождение в нетрезвом состоянии, нарушение требова...

Спикер: Рахубо Татьяна Валерьевна, консультант отдела трудовых отношений главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.